El pasado viernes 23 de junio, el Gobernador Regional de Antofagasta, Ricardo Díaz Cortés, acompañado por George Wright, Group Corporate Affairs Officer de BHP, establecieron una junta en las oficinas corporativas de la compañía en Melbourne. Todo esto con el fin de establecer actividades preparatorias para su estrategia minera.
Por: Denisse Barraza.
En el marco de las actividades destinadas a fortalecer la Estrategia Minera 2023-2050, el Gobernador Regional de Antofagasta, Ricardo Díaz Cortés, viajó a Melbourne, Australia, para reuniones con altos ejecutivos en la sede de BHP.
El proyecto es liderado por el Gobierno Regional, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (UCN), con el objetivo de fomentar la colaboración y trabajo en conjunto entre la industria minera, el sector público y la sociedad civil. Dicho esto, se busca promover el desarrollo sostenible de la industria minera y su vinculación con las comunidades.
Durante la reunión que mantuvo el Gobierno Regional de Antofagasta y BHP, se conversó acerca del plan de crecimiento y la estrategia de Valor Social impulsada por la compañía minera en la Región de Antofagasta. Esto incluye proyectos relacionados con la descarbonización, el uso de energías renovables y la eficiencia hídrica. También se analizaron las iniciativas actuales en igualdad de género, empleabilidad y desarrollo de nuevas habilidades para la minería del futuro.
El Gobernador Regional de Antofagasta, Ricardo Díaz Cortés, mencionó que quieren levantar una minería distinta, que le permita a Chile proveer de cobre y del litio necesario al mundo, para pasar de un sistema energético basado en el uso de combustibles fósiles, a uno con cero emisiones de dióxido de carbono.
“Esto nos permitirá transformarnos en un referente, porque a través de la Estrategia Minera de la Región de Antofagasta insistiremos en una minería que propicie la recuperación de nuestra biodiversidad en los ecosistemas donde se opera, que genere y recupere las relaciones con las comunidades, y que sea capaz de brindar empleos y encadenamientos productivos a nuestros habitantes, generando mayor vinculación entre la industria y los territorios. Todo ello de la mano de la ciencia, la investigación y el desarrollo local”, expresó Díaz.
Por otra parte, George Wright, Group Corporate Affairs Officer de BHP, comentó que “la reunión que sostuvimos con el Gobernador Regional de Antofagasta refleja nuestro foco permanente en el trabajo colectivo. En BHP, reconocemos que no depende sólo de nosotros decidir qué es valioso para la comunidad o el medio ambiente. Por eso, queremos apoyar y desarrollar proyectos que contribuyan positivamente al empoderamiento de nuestras comunidades anfitrionas y que generen Valor Social, estoy seguro que asociarnos con los gobiernos locales preparará a todos para los retos futuros de la industria”.
Compromiso con la educación técnica
Sobre los desafíos de la Estrategia Minera, uno de ellos se trata de acercar la oferta de educación a lo que será la demanda de la industria, para que así haya una mejor confluencia y preparación de la futura fuerza laboral. En ese ámbito, durante la reunión BHP se comprometió a incorporar el programa “Código Futuro”, que impulsa actualmente Escondida en Antofagasta, como una de las acciones prioritarias de la estrategia.
Esta iniciativa tiene como objetivo desarrollar habilidades tecnológicas en estudiantes de liceos técnico profesional de la ciudad, preparándolos para lo que será la minería 4.0.
Código Futuro
Sobre Código Futuro, se trata de un proyecto pionero impulsado por Escondida | BHP en conjunto con Fundación Minera Escondida, destinado a la enseñanza de lenguajes de programación como Python, .NET y C++, en estudiantes de distintos establecimientos técnico profesional de Antofagasta.
La versión piloto de Código Futuro se puso en marcha en julio de 2022, en el colegio Don Bosco y los liceos industriales Eulogio Gordo Moneo y Mayor General Oscar Bonilla Bradanovic, creando así nuevos conocimientos relacionados a la minería autónoma y la industria 4.0 en más de 1.700 jóvenes estudiantes locales. En su segunda versión, que actualmente se encuentra en proceso de desarrollo, se añadieron a dos nuevos liceos: La Portada y el Politécnico Los Arenales, beneficiando a 2.300 estudiantes, con un plan formativo equivalente a 112 horas pedagógicas.
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