Esta segunda versión de la feria, que articuló a más de 30 empresas proveedoras para ofrecer 500 cupos laborales en 200 perfiles técnicos y profesionales, la consolida como un motor clave para la reactivación formal en la zona.
Foto: AMSA
Una alta afluencia de público y un gran interés por parte de profesionales, técnicos y trabajadores locales marcó este miércoles el desarrollo de la feria laboral en la capital regional. El encuentro ciudadano, en su segunda versión, se ha consolidado como un puente fundamental para acercar las oportunidades de desarrollo que ofrece la gran minería directamente a las familias de Región de Antofagasta.
Uno de los puntos que mayor interés ha captado entre los asistentes es el stand institucional de Compañía Minera Zaldívar, del grupo Antofagasta Minerals, donde profesionales de la compañíamantuvieron un despliegue continuo para orientar de manera personalizada a los postulantes, revisar perfiles laborales y registrar antecedentes en sus plataformas de talento humano.
Al respecto, la gerenta de Asuntos Públicos de Antofagasta Minerals, Claudia Pacheco, destacó el valor de conectar de forma directa con la comunidad de la zona. “Para nosotros como Grupo Minero, y especialmente a través de nuestra operación Zaldívar, participar en estas instancias es una prioridad. Nuestro compromiso es generar valor social y dinamizar la economía del territorio, abriendo oportunidades reales y transparentes para que el talento de la Región de Antofagasta, especialmente jóvenes profesionales y mujeres, lidere el desarrollo de una minería cada vez más sustentable e inclusiva”, señaló la ejecutiva.
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social de Antofagasta, Paola Solari, valoró el impacto de la jornada en el marco de las políticas de reactivación, indicando que “este tipo de alianzas público-privadas son fundamentales y van en la línea directa de lo mandatado por el Gobierno del Presidente José Antonio Kast para robustecer el mercado del empleo formal en nuestra zona. Nuestro foco institucional está puesto en incentivar la inversión y facilitar puestos de trabajo estables, dignos y con identidad local, permitiendo que la principal industria de nuestro territorio sea un motor real de progreso, crecimiento económico y movilidad social para las familias de Antofagasta”.
En tanto, desde la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO) de la Municipalidad de Antofagasta, destacaron el despliegue territorial que permitió convocar de manera masiva a los vecinos de diversos sectores de la comuna. “Nuestra misión desde el municipio y a través de los equipos de DIDECO es descentralizar las oportunidades. Con estas ferias logramos que las herramientas de empleabilidad y la intermediación laboral lleguen directamente a los barrios, facilitando que las familias de Antofagasta postulen a puestos de calidad sin barreras y兵 potenciando el desarrollo social de nuestra gente”, relevaron desde la dirección municipal.
Este tipo de iniciativas cobran especial relevancia en la comuna, ya que buscan robustecer la empleabilidad con identidad regional, priorizando la contratación de mano de obra local y abriendo espacios de inclusión e inserción para jóvenes profesionales, técnicas y operarias del territorio.
El dinamismo en los módulos refleja la alta expectación de la comunidad organizada por sumarse a proyectos mineros de gran envergadura y con un fuerte arraigo en la zona.
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