Cinco adolescentes que cumplen medidas y sanciones en medio libre participaron en cursos orientados a fortalecer sus oportunidades de inserción laboral y desarrollo personal.
Foto: Seremi de Justicia Antofagasta
Cinco jóvenes vinculados al Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil de Antofagasta completaron un proceso de capacitación en conducción clase B y D, iniciativa orientada a fortalecer sus competencias laborales y ampliar sus oportunidades de inserción una vez finalizados sus procesos de intervención.
La formación se desarrolló entre abril y junio forma parte del proyecto “Escuela de Exploración Vocacional y Habilitación de Oficios”, programa financiado por el Gobierno Regional a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) 8% y aprobado por el Consejo Regional,
Los cursos incluyen clases teóricas y prácticas, además de acompañamiento personalizado y preparación para los exámenes de conducción. En el caso de la licencia clase B, los participantes abordaron contenidos relacionados con la educación vial, normativa de tránsito y prevención de accidentes, mientras que la capacitación clase D incorporó materias asociadas a la operación de grúa horquilla, prevención de riesgos y manejo de maquinaria.
El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Ramón Tagle, destacó la importancia de este tipo de iniciativas para favorecer procesos efectivos de reinserción. “Es muy gratificante ver el esfuerzo que ponen los jóvenes y todas las instituciones que participan en este proceso. Se nota el interés y la motivación de los adolescentes en su aprendizaje. Estos recursos son fundamentales para generar oportunidades concretas y avanzar hacia una reinserción social efectiva”, señaló.
Desde el Servicio de Reinserción Social Juvenil indicaron que este programa busca entregar herramientas prácticas que permitan a los jóvenes proyectar sus nuevas oportunidades de desarrollo personal y laboral, fortaleciendo su autonomía y vinculación con el mundo del trabajo.
Durante los próximos meses continuarán ejecutándose nuevas capacitaciones y talleres en los distintos centros y programas de cumplimiento de la región, como parte de la estrategia de formación impulsada por la institución.
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